Inhalt des Podcasts

In seinem Impuls-Vortrag spricht er über die Rolle von Leadership und diejenige von Führungskräften. Dabei prangert er Business Chauvinismus ebenso an wie „Purplewashing“.

Thema

Gesellschaft

Referentenangaben

Robert Franken, Digital & Diversity Consultant, Equality Consulting

Vita

Robert Franken berät Unternehmen in den Bereichen Digital Transformation, Diversity und Gender Balance. Er hat mehr als 15 Jahre Erfahrung im Digital Business mit Schwerpunkt Publishing, so war er u.a. Geschäftsführer von urbia.de und Chefkoch.de. Sein Credo ist Veränderung von Unternehmenskulturen entlang „weiblicher“ Koordinatensysteme. Er publiziert regelmäßig zu Themen wie Digital Leadership, Gender Empathy oder New Work und gründete zuletzt „Male Feminists Europe“. Sein Blog heißt „Digitale Tanzformation“.

Über die herCAREER

Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die Messe einzigartig.

Die herCAREER spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen – ganz gleich, ob im Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber auch Männer, die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen, sind willkommen.

Ergänzt wird die Messe durch das Netzwerk-Event herCAREER@Night: Dabei werden über 40 Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik erwartet. Sie haben die Patenschaft für einen Tisch übernommen und geben dabei den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Tipps, sondern auch die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Viel wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf Augenhöhe zu diskutieren – eines der Credos der Messe.

Die nächste herCAREER findet am 11. und 12. Oktober 2018 mit über 200 Ausstellern und Partnern, über 60 Vorträgen und Diskussionen, vier Keynotes, knapp 200 MeetUps und Talks statt. Über 4.500 Besucher und Besucherinnen werden erwartet.

Folgen Sie uns auf Twitter @her_CAREER_de #herCAREER, Facebook: www.facebook.com/herCAREER.de und auf Instagram @herCAREER.

50 % beim Ticketkauf online sparen unter www.her-career.com/ticketshop

Verfolgen und veröffentlichen Sie spannende „Netzwerkveranstaltungen für Frauen“ in der Facebook-Gruppe.

In der FB-Gruppe: „herCAREER – zum Erfahrungsaustausch“ sind Sie eingeladen wissenswertes rund um die weibliche Karriereplanung zu lesen, aber auch zu teilen.

Schließen Sie sich einem Gründerteam an: In der FB-Gruppe „Gründer-Pitch“ stellen sich Gründer vor.

Inhalt des Podcasts

Anna Kaiser ist Pionierin und Verfechterin flexibler Arbeitsmodelle – und zeigt mit Tandemploy und dem Modell Jobsharing, wie Flexibilisierung ganz praktisch und konkret aussehen kann. Das Schöne daran? Jeder kann gleich heute damit anfangen: Menschen und Unternehmen. Auf die „Zukunft der Arbeit“ muss wirklich niemand mehr warten!

Thema

Wirtschaft & Arbeit, Familie & Beruf

Über Tandemploy

Die Tandemploy GmbH mit Sitz in Berlin entwickelt innovative HR Technologie für Jobsharing und flexible Arbeitsmodelle. Neben der mittlerweile vielfach ausgezeichneten Online-Plattform Tandemploy.com für die externe Vermarktung flexibler (Jobsharing-)Modelle dient die neue Software as a Service (SaaS) Lösung flex:workz Unternehmen vor allem zur internen Flexiblisierung.

Über die herCAREER

Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die Messe einzigartig.

Die herCAREER spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen – ganz gleich, ob im Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber auch Männer, die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen, sind willkommen.

Ergänzt wird die Messe durch das Netzwerk-Event herCAREER@Night: Dabei werden über 40 Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik erwartet. Sie haben die Patenschaft für einen Tisch übernommen und geben dabei den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Tipps, sondern auch die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Viel wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf Augenhöhe zu diskutieren – eines der Credos der Messe.

Die nächste herCAREER findet am 11. und 12. Oktober 2018 mit über 200 Ausstellern und Partnern, über 60 Vorträgen und Diskussionen, vier Keynotes, knapp 200 MeetUps und Talks statt. Über 4.500 Besucher und Besucherinnen werden erwartet.

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In der FB-Gruppe: „herCAREER – zum Erfahrungsaustausch“ sind Sie eingeladen wissenswertes rund um die weibliche Karriereplanung zu lesen, aber auch zu teilen.

Schließen Sie sich einem Gründerteam an: In der FB-Gruppe „Gründer-Pitch“ stellen sich Gründer vor.

Inhalt des Podcasts

In ihrem Vortrag macht die Powerfrau den Besucherinnen Mut, aktiv ihren
eigenen Weg zu gehen. Ihren Vortrag illustriert sie mit vielen Praxisbeispielen
und eigenen Erfahrungen aus ganz unterschiedlichen Branchen.

Thema

Karrierelaufbahn & Bewerbung

Referentenangaben

Heidi Stopper, STOPPER coaching & beratung

Vita

Heidi Stopper ist erfolgreiche Unternehmerin. Davor war sie
Personalvorstand bei der ProSiebenSat.1 Media AG und Vice President Human
Resources für EADS Astrium Satellites.

Über die herCAREER

Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle
Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die
Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen
und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die
sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren.
Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu
Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die
Messe einzigartig.

Die herCAREER spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder
Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen – ganz gleich, ob im
Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber auch Männer,
die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen,
sind willkommen.

Ergänzt wird die Messe durch das Netzwerk-Event herCAREER@Night: Dabei werden über
40 Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik erwartet. Sie haben
die Patenschaft für einen Tisch übernommen und geben dabei den Teilnehmerinnen
nicht nur wertvolle Tipps, sondern auch die Möglichkeit ihr berufliches
Netzwerk zu erweitern. Viel wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf
Augenhöhe zu diskutieren – eines der Credos der Messe.

Die nächste herCAREER findet am 11. und 12. Oktober 2018 mit über 200
Ausstellern und Partnern, über 60 Vorträgen und Diskussionen, vier Keynotes,
knapp 200 MeetUps und Talks statt. Über 4.500 Besucher und Besucherinnen werden
erwartet.

Folgen Sie uns auf Twitter @her_CAREER_de #herCAREER, Facebook: www.facebook.com/herCAREER.de und
auf Instagram @herCAREER.

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In der FB-Gruppe: „herCAREER – zum Erfahrungsaustausch“ sind
Sie eingeladen wissenswertes rund um die weibliche Karriereplanung zu lesen,
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sich Gründer vor.